COACHING EMPRESARIAL

 

 

Trabajamos con equipos o de forma individual en las siguientes áreas:

  • Falta de Motivación.
  • Involucración con la empresa o proyectos.
  • Gestión del Tiempo.
  • Gestión de equipos para directivos y cargos intermedios.
  • Consecución de Objetivos: en ventas, publicidad, marketing, comunicación…
  • Trabajos específicos:.
    .

    • Tratar Problemas internos o externos a la empresa que estén afectando al rendimiento.
    • Proyectos
    • etc…

 

Algunos beneficios del coaching para las organizaciones:

  • Acercamiento entre los trabajadores y mejora de la comunicación interna.
  • Facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones cotidianas que surgen en el trabajo.
  • Mejorar la calidad del trabajo.
  • Aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas de situaciones reales.
  • Fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad.
  • Contratación y retención de personal.
  • Evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios.
  • Y muchos más…

 

 

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